TOUS LES JOURS, NOUS AIDONS ET DÉFENDONS
LES PROFESSIONNEL(LE)S de l’accueil à domicile

L’info : du nouveau pour tous !

Le 9 janvier 2020 : Suite aux grèves (que nous soutenons), l’imprimeur d’UNSA a pris du retard dans les impressions des documents et les envois (puisque le service des postes est également débordé) , et ce pour tous les syndicats autonomes UNSA. Nous avons appris que nos envois se feraient à partir du 20 janvier. Nous sommes désolé de ce contretemps. Vos cartes adhérentes, elles arrivent ces jours-ci avec votre numéro adherent pour entrer sur l’espace adhérent du site du Supnaafam-Unsa.

L’Unsa – Fessad a mis en ligne 5 vidéos pour vous expliquer au mieux le prélèvement à la source mis en place dès le 1er janvier 2020. vous les retrouverez dans notre onglet Actualités

ADHESION 2020 avec une nouveauté : contrat autocopiant !!! Rejoignez nous

En adhérant pour 2020, vous bénéficierez de nombreux avantages
Un Contrat de travail autocopiant exclusifs tirant partie de dispositions avantageuses et protectrices spécial SUPNAAFAM-UNSA.
+ votre agenda professionnel très utile, car spécifique à nos métiers
+ votre attestation fiscale pour déduire à 66% de vos cotisations*
+ un livre de vie (nouveauté)
+ votre carte adhérent.

Le tout transmis par courrier dans les meilleurs délais.

Vous recevrez également (par mail)
Vos attestations d’assurances incluses dans l’adhésion : Responsabilité Civile Professionnelle et une assurance dommage aux biens
+ le Bulletin d’Information Mensuel exclusif de l‘ANAMAAF (Association de professionnels auquel tous les adhérents adhèrent au travers du SUPNAAFAM-UNSA)
+ accès à un Manuel Professionnel exclusif, véritable bible du professionnel de l’accueil à domicile, et à des outils très utiles, dans votre espace adhérent sécurisé.

* Vous bénéficiez de la déduction fiscale égale à 66 % sur les cotisations versées (dommages aux biens – Responsabilité Civile Professionnelle – Protection Juridique ou protection juridique + automission), limitée à 1 % de votre revenu brut imposable

Adhérer dès maintenant : fin 2019 offert ! retrouvez toutes les infos, ici.

Depuis Avril 2019 : le parrainage
Parlez du SUPNAAFAM-UNSA autour de vous, parrainez des collègues !
Vous aurez des avantages intéressants tels qu’une adhésion gratuite !
Retrouvez toutes les infos, ici.

Le syndicat SUPNAAFAM-UNSA en bref

Le SUPNAAFAM-UNSA est un syndicat spécialisé dans la défense des professions de l’accueil à domicile, force de propositions et d’avancées pour tous ces métiers.

Ses membres sont des assistant(e)s maternel(le)s et assistant(e)s familiaux(ales) en exercice.
Notre projet syndical est basé sur les valeurs de l’UNSA en particulier celles de l’autonomie, de la tolérance et de la négociation.

Il est mandaté par l’UNSA-FESSAD pour négocier la convention collective des assistants maternels, et partenaire avec UNSA Territoriaux & UNSA Santé Sociaux pour la convention collective des assistants familiaux.

Grâce à vos votes UNSA (TPE 2016), 4 membres* du bureau du syndicat sont maintenant membres de la délégation UNSA pour négocier, pour vous, la convention collective, l’élaboration des lois, …. Ils vous remercient de vos votes !
* Olivier DESMARETS – Marie-Noëlle PETITGAS – Pascale PRATI – Dominique BRULEY

 

Pourquoi adhérer ?

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Tous les jours, nous renseignons des dizaines de professionel(le)s.

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Nous échangeons, répondons et conseillons dans notre groupe privé

Avec UNSA, au coeur de nos métiers et de leur convention collective. 

Nous bénéficions du soutien de l’UNSA – www.unsa.org.
L’UNSA, confédération réunissant des syndicats professionnels autonomes, compte dans ses membres le SUPNAAFAM-UNSA, dont le secrétaire national Olivier Desmarets est élu au bureau national de l’UNSA-FESSAD. Celui-ci centralise le secteur “accueil à domicile ou en structures”, coeur de nos métiers.

L’arrêté du 20 juillet 2017* confirme la représentativité de l’UNSA.
À ce titre, l’UNSA-FESSAD, mandatée par l’UNSA, désigne des professionnels dont des membres SUPNAAFAM-UNSA, comme membres de la délégation UNSA.
* Cet arreté fixe la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (N° 2111), ainsi que dans celle des assistants maternels du particulier employeur (N° 2395).