Pourquoi adhérer – Supnaafam

5 raisons d’adhérer à notre syndicat

Nous vous rappelons qu’il est le premier syndicat à vous proposer les services d’une assistante juridique qui vous accompagnera et vous conseillera dans vos différentes démarches.

Tous les jours, nous vous aidons et vous défendons concrètement.

RAISON n°1 : pour être mieux DÉFENDU(E)

Un conflit vous oppose à votre employeur, à la PMI. L’assistante juridique vous conseillera et vous orientera en fonction du désaccord rencontré.

RAISON n° 3 : pour être mieux INFORMÉ(E)

Nous vous informons sur les lois, les décrets et leurs changements… Nous “traduisons” pour vous ces textes et les appliquons au mieux pour nos métiers.

Nous sommes actifs auprès des différentes instances, nous travaillons à faire évoluer et valoir nos droits et nos devoirs.

Raison n° 5 : pour être mieux ASSURÉ(E)

Vous bénéficierez d’assurances professionnelles négociées au mieux des intérêts des professionnel(le)s :

– la Responsabilité Civile professionnelle obligatoire,

– la Dommage aux biens.

– la Protection juridique

– l’Auto-mission (en option)

RAISON n°2 : pour être mieux AIDÉ(E)

L’équipe du SUPNAAFAM-UNSA vous répond, vous aide et vous accompagne.

Nous avons conçu, pour vous, des outils qui vous permettent de comparer les données qui vous sont présentées par votre employeur.

RAISON n° 4 : pour être SOUTENU(E)

Notre profession fait face à des abus de pouvoir de la part de certains référents lors d’une demande d’agrément, de son renouvellement ou au cours d’une visite de contrôle.

Lorsqu’un RPE outrepasse ses missions, nous pouvons agir pour vous.

Que comprendra demain votre adhésion ?

Un Contrat de travail autocopiant revu et relu par un avocat intervenant en Droit du travail.
Un agenda indispensable et spécifique à notre métier.
Un nouveau livre de vie.
Un registre pour l’administration des médicaments (nouveauté).
Un calendrier.
Un accès optionnel à une communauté (groupe Facebook adhérents) géré par des professionnels, pour répondre à vos différentes interrogations.
Un accès à votre espace adhérent (sous réserve d’être à jour de votre cotisation).
La possibilité de poser vos questions à notre équipe.

Vous bénéficierez de la déduction fiscale de 66 % sur les cotisations versées, calculée sur la base limite de 1 % de votre revenu brut imposable (uniquement sur la base de 90 euros d’adhésion, vous pouvez recevoir maximum 59.40 euros en crédit d’impôt).

>> Trouvez la formule d’adhésion qui vous convient le mieux

Pourquoi un lien entre le syndicat SUPNAAFAM-UNSA et la fédération APAMEF ?

L’APAMeF est une fédération nationale toute jeune, créée en 2020 qui regroupe des assistants maternels, assistants familiaux seul ou en association, dans l’objectif de protéger et de faire évoluer leurs métiers (Alliance Professionnelle des Assistants Maternels et Assistants Familiaux).

>> Des intérêts communs entre les deux organisations :

– avoir une double présence ou de représentation avec des enjeux partagés
– le pouvoir d’agir concrètement
– siéger aux instances de négociation
– être indépendant des autres syndicats et des grandes centrales
– préserver /conserver notre liberté de former les professionnels
– être une force de propositions face aux organisations d’employeurs : FEPEM SYNEAS NEXEM et autres organisations CNAPE, etc.

La loi Rénovation de la démocratie sociale par la représentativité syndicale du 20 août 2008 fixe les nouvelles modalités des élections de représentativité* afin :
– de faciliter l’accès de tous les syndicats aux négociations des partenaires sociaux ;
– d’organiser pour les salariés employés par les particuliers des élections de branche.

*Élection de représentativité : les 1ères élections de représentativité pour les salariés employés par les particuliers ont eu lieu en 2012, et sont tenues tous les 4 ans, avec les élus UNSA dans les services de droit public et de droit privé.